Medarbetarnas förväntningar har utvecklats under de senaste åren, och ny forskning från IDC visar hur organisationer anpassar sig för att hålla jämna steg:45% sa att distans- och hybridarbetsmodeller nu är en inbäddad del av accepterade arbetsmetoder.[1]42% av organisationer säger att intelligenta digitala arbetsplatser inte längre är valfria, utan en nödvändighet i verksamheten.