Utiliser la reconnaissance pour améliorer le bien-être et le ressenti

Transformez le bien-être au travail grâce à la reconnaissance

Une main-d’œuvre épanouie commence par des employés qui se sentent valorisés, soutenus et connectés. De nouvelles recherches menées par Gallup et Workhuman révèlent que la reconnaissance stratégique est un outil puissant pour améliorer les émotions quotidiennes, renforcer les liens sociaux et réduire le stress en entreprise.

Dans ce rapport, vous découvrirez :

• Comment la reconnaissance influence le bien-être et les expériences émotionnelles des employés
• Le lien direct entre reconnaissance, engagement et réduction du stress
• Des stratégies pratiques pour intégrer une reconnaissance de qualité dans votre culture d’entreprise

Quand les employés se sentent valorisés, ils s’épanouissent – et votre entreprise aussi.